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你是否进入了业绩疲劳期该怎么治疗呢?_卖家圈子_门别网
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云池中敛 等级： / 门别币：40 |
| 发表：2018-11-20 6:56:45 查看：3030 回复：2
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你是否进入了业绩疲劳期该怎么治疗呢? |
你是否已经接连几天没有开单了?你是不是觉得顾客越来越难聊了?你现在的所有忧愁是不是都是因为没业绩?如果你有这些症状的话，说明你已经进入业绩疲劳期了。想来过了金九银十的服装黄金月，很多销售都不知不觉或者半知半觉地进入了业绩疲劳期。这该怎么治呢?放心啦，这不是什么大问题，小编姐姐分享一些方法让你们“药”到“病”除。好吧，其实也没有这么厉害啦，只是建议哦，不好不要打我。
其实碰到业绩疲劳期，可以尝试一下产品更新。许多店铺认为淡季到来，客流量少了，越发不注重产品的及时上新，甚至一个款式在橱窗放两周不更新，直接影响客户的进店率。店铺应该保持新款不断更新，坚持少量多款。此举既能吸引顾客眼球，增加销量，更能强化品牌形象。所以说在业绩疲劳期就要高频率上新货哦，要是你每天都更新，小编姐姐就不信她们会不好奇。
其次也可以用激活员工状态来缓解一下业绩疲劳的现象。很多公司或者是店铺都是早上员工刚到公司，就直接投入工作中的，但是这种情况下，她们的表现都是状态不佳、做事懒散的。正确做法应是每天在工作之前例行晨会，不止是分配每日的工作目标，还可以用舞蹈的方式调整员工状态，让员工摆脱困意，从一开始就处于激情四射的工作氛围中。除此之外，个别员工因为生活上的困扰，工作时带着负面情绪，不仅影响其他员工的工作状态，也影响了客户的购买欲。针对此类问题，店长应及时与员工一对一沟通，了解情况后站在员工的立场进行开导和帮助，调节员工工作状态。员工的状态对于业绩来说是有很大影响的，所以要多关注一下员工的情绪状态哦。
激励销售，这应该是很多人在遇到业绩疲劳期都会用的一种方法，而且这个方法也是比较好调动员工积极性的。大家也清楚因客流量不多的关系，销售人员的状态普遍懒散、没有动力，即便有意向客户前来挑选，也受销售人员的状态影响而失去购买欲望。此时不妨用加大奖励的方式来提升员工的销售激情，让员工在揽客、服务客户方面更有动力，进而提升销量。
创新营销模式也是大家需要学习的一种解决方法，因为当前的促销活动都是一毛一样的，没有一点新鲜感，所以你们要玩就要玩一点新意。要知道在淡季的时候或者是各个店铺的生意不够理想，于是纷纷拿出打折利器吸引客户。放眼望去，整条街全是千篇一律的打折促销活动，没有任何新意，让消费者心生麻木。事实上，别出心裁的促销活动更能赢得消费者的青睐。至于有什么创新的活动就要靠你们的聪明才智了，小编姐姐也是无能为力啊。
其实碰上业绩疲劳期，也可以利用这个机会给团队充电的，不要让她们感到无所事事，不然她们会更颓。客流量少的时候，应该多让员工熟悉货品，进行模拟演练。例如所有员工分组搭配试穿，并将试穿的货号、价格、现有库存码数和件数都记录下来。既能梳理好产品的类别，也能分析出不同鞋子适合的人群和体型，加深对货品的熟悉度，在为顾客试穿的时候表现得更加得心应手。
最后就是要跟紧对VIP 维护啦。要知道VIP可是你们业绩的很大一部分来源哦。所以在客流量较少的时候，也可以分派人员盘点整理门店的客户资料，对现有的老客户进行针对性回访，搜集客户的建议和意见，既能增进与 VIP 客户的感情，也能为今后的销售做好准备。好了，业绩疲劳期也不是无药可救的，就看你们怎么做了。今天的话题就先到这里了。
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