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凉生凉忆丶7mr 等级： / 门别币： |
| 发表：2016-4-30 17:22:35 查看：1883 回复：6 次 | |
马云你变了为什么你不再爱我了 |
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马云先生曾在一个访谈中提到：“如果一个人说他有多么厉害，我是不会对他感兴趣的！”那看来我倒是他有可能感兴趣的人。
可是，找工作这条路上，为什么处处中招？
表现得诚意一点吧，老板觉得，这个人没啥水平。
表现得高调点吧，老板说这个人爱吹牛逼，假大空！
那你们到底要招一个什么样的人？
活动策划？CRM专员？运营+美工？直通车手？付费活动专员？网店推广？
写了一大堆，看不到一个重点，貌似什么都要会，好吧，运营真是天才！
薪资写个5000-8000，谈下来，哦 2000多底薪 你先试用一个月，我去，一副：“你有本事来证明自己啊”！的样子，我去，谁有那个闲心去为了证明自己来上班啊，有点诚意好不好啊！
把自己的公司介绍写的像阿里巴巴那样传神，可不可以务实一点啊！“古格、廖记、劲仔、黄老五、冷酸灵、松下等国内外知名企业都与奇赢建立了长期稳定的合作伙伴关系。”那么传神你咋不上天呢？你咋不直接找猎头公司去腾讯、百度、阿里、搜狐、新浪挖人呢？
更有甚者，一个不足3000月薪的微信公众号运营工作一天邀请了50多个人来面试，我顿时吓尿！太浮躁了！
最后：
敢不敢来点用心做产品的公司？
敢不敢来点用心做客户服务的公司？
敢不敢来点用心运营用户的公司？
敢不敢来点用心做电商的公司？
好吧，吐槽完毕，个人见解，莫对号入座。
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