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zhuhuamei 等级： / 门别币：20 |
| 发表：2016-10-5 20:57:21 查看：1314 回复：2 次 | |
张甫：宝俊服饰召开月度员工大会 |
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10月3日下午，宝俊服饰召开了9月份的月度员工大会，我司全体员工参加了本次大会，大会由品牌形象顾问苏祖奔老师主持并召开。
宝俊服饰成立至今已发展到500多名员工
本次大会首先由董事长讲话并任命张甫先生为宝俊服饰的的总经理。
张总经理在会议上做了工作报告并总结了工作中的不足之处，以及安排了下月的工作计划，并表示，在未来之路，宝俊服饰的生产设备将会更加完善，并将逐步实现自动化、现代化目标。自从宝俊成立以来，每一步都走得很艰辛，但在如此困难的情况下，我们宝俊人不畏艰险的走过来了！我们将用三年的时间来证实我们的付出都是有价值的！张总代表董事会成员表示愿意为宝俊奉献一切，并同公司一起成长，一起进步，不应在该努力的年纪里选择安逸！
没有规矩不成方圆，在苏老师的指导下，宝俊服饰的组织架构已经建立，将在每一个部门落实到位，并在大会上进行了部门经理任命仪式。
大会上张甫总经理对十位部门经理人员进行了任命，接到任命的伙伴都表示愿意将宝俊服饰建设的更好，努力的把宝俊打造成一流的领先品牌，为宝俊家人创造更美好的未来，并相信越努力越幸运。
一条好的裤子从裁床布匹开始到成品入仓库每一个步骤都紧紧相依，每一个工序都必须严格按照生产标准执行，实施网格化管理，宝俊服饰将工厂分为缝制一间，缝制二车间、缝制三车间，裁剪车间、包装车间、辅料仓库、洗水车间 、绣花车间、北流分厂，为了将责任落实到位，生产部经理并对生产部门进行了人事任命。
生产部的同事们表示感谢得到公司的认可和给予的信任，在今后的工作当中树立好的榜样，并严抓生产质量，保证产品的合格率。
一个优秀的企业需要不断的学习，不断的进步，才能在这个优胜劣汰的环境中生存，因此我们也成立了宝俊干部管理学院，取长补短，相互学习，不断的完善自己的人生规划和实现个人的价值观。
在大会中苏祖奔老师宣传了宝俊的核心价值观“团队合作、诚信、感恩、责任”。同时也为宝俊员工们分析了事业观“人生·事业的结果 ＝ 思维方法 × 热情 × 能力”，希望宝俊员工们在今后的工作当中实实在在落实和实现“质量是根本，效率是生命，共创宝俊品牌”同时也坚信“用双手改变命运，付出不亚于任何人的努力”更加坚信我们宝俊人用自己的双手能改变命运，共创美好宝俊，美好未来。
一群人，一条心，一件事，一辈子！
七人的共同理念，愿为宝俊牺牲！
把宝俊打造成为一流的领先品牌企业！
为宝俊人美好的未来！加油！
业务联系
公司负责人：张甫 电话：0775-2250588，如需购买男士牛仔中裤;男士牛仔长裤;男士休闲中裤;男士休闲长裤;基本款，请联系我们广西宝俊服饰有限公司
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