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| 位置：门别网 › 卖家论坛 › 电商杂谈 › 帖子 |
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yrewqr 等级： / 门别币：20 |
| 发表：2016-5-17 11:47:29 查看：1191 回复：1 次 | |
为什么传统企业留不住电商人才? |
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有很多传统企业的HR招聘电商人才的时候给我抱怨，要么是很难招聘，要么是好不容易招聘到的电商人才又留不住，导致公司人心不稳。其实现在的传统企业普遍存在一个问题就是留不住电商人才，主要有以下原因：
1、老板本人不重视电商也不懂电商，不愿意投入太多资金和资源在电商业务上，这种企业电商中高端人才根本就不愿进入这样的企业；
2、老板重视电商，但是不懂电商，在业务上瞎指挥，整个公司劳心劳顿还造成损失，电商人才理念无法发挥，造成人才流失；
3、老板重视电商，也懂电商，电商人才帮助企业从零开始搭建整个电商业务后被老板踢出局。
4、传统企业中电商业务没有独立出来运营，导致电商人才在调动资源时受限制。
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