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是什么让我们的工作忙成了狗？_卖家电商杂谈_门别卖家论坛
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o丶七吻 等级： / 门别币：20 |
| 发表：2017-4-26 10:47:19 查看：489 回复：2
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是什么让我们的工作忙成了狗？ |
春天里的下午，总是感觉身心疲惫，一直对着电脑，眼睛也需要休息休息。
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大家可以猜猜它的名字
进入正题啦！
在中国，大型企业它们常常是高薪、高品质、工作稳定的代名词。
大型的国有企业，因背靠大树，每天都能锻造出大量的铁饭碗供世人哄抢，个别的国有企业，售卖的不是产品，也不是服务，而是光鲜亮丽又体面的工作机会，以及让人刮目相看的社会地位：你给我足够的钱，我许你一世的工作。
除了国有企业之外，民营企业中也不乏巨大的企业明星，他们掌握着国民生活几个最重要的领域，比如阿里的电商、百度的搜索、腾讯的社交，这些企业凭借着早期的技术积累，良好的运营管理，不断扩充，给社会创造了无与伦比价值，自己也赚得盆满钵满，算得上中华民族的骄傲了。
显然，这些企业都是值得尊重的企业，消费者尊重他们，有关部门尊重他们，银行也尊重他们，于是，这些企业不愁市场，消费者愿意为之买单；不愁政策优惠，有关部门的章给他们盖起来要迅速得多，毕竟，这是造福整个社会的事儿；同样，他们也不愁贷款，银行如此强势，总是要把钱带给“最有钱”的人。
而与之形成鮮明對比的是，中国的中小企业生存环境越来越差。
中小企业拿到优惠政策的概率也非常小，小企业更不用说了。
最困难的，是缺乏人才。
生产成本持续攀升，市场销售疲软，；同时，用工成本上涨，职工工资待遇持续提高，社保、医保等费用相应增加，与去年同期相比，企业用工成本涨幅达20%，利润空间受“多重挤压”，导致中小企业生存空间缩小。
在此情况下，中小企业，特别是小型企业，为了降低用人成本，又因人才短缺，员工往往一人身兼多职，或者创业者（老板）从早忙到晚，操心公司上上下下里里外外。
没有大公司完善的体系，强搬硬套也不合适。最终导致了最忙的是企业主，毕竟是自己创立的，自己不操心，谁来操心呢？
在寻求稳定，寻求安全的职业环境中，国企和大型企业往往是个不二选择。
但事实上，真正健康的经济结构应该是以中小企业为主体，让整个经济活泼、生命力强，而不是把越来越多的资本和人，强塞到大企业里。
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用人成本已经越来越来的现代社会中，资源整合可以解决很多问题。
举个栗子：
一个规模在20人左右的小型企业，如果招聘一个人事岗位负责公司招聘，因为公司规模放在那里，工作量并不会很大。那么怎么办呢？负责该岗位的员工可能还兼了行政的岗位，或者其他都有可能。
一个人的能力和精力有限，外加公司不大，招聘往往都不是那么的理想。
于是，聪明的创业者算了一笔账，自己请人招人，还不如将此项工作交给专业的人力资源公司处理，省去自己大量的时间，得到更加专业的帮助和更多的人才资源，何乐而不为？
一人忙成狗，不如交给专业的团队，让自己有时间思考更多的发展方向。而不是每天停留在忙不完的工作里，不能自拔。
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sinuobi007 等级： / 门别币：20第1楼 |
| 回复：2017-4-26 18:35:42 |
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说到点子上了！
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