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创业教父孙陶然讲为什么公司往往把80%的薪酬付给20%的人_卖家创业交流_门别网
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老岳岳 等级： / 门别币：20 |
| 发表：2018-5-4 16:31:35 查看：1119 回复：2
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创业教父孙陶然讲为什么公司往往把80%的薪酬付给20%的人 |
为什么公司往往把80%的薪酬付给20%的人？要把80%薪酬付给20%的人，因为80%的业绩是由20%的人创造的，所以我们就必须把80%的薪酬付给20%的人。
收入上最忌讳的是搞大锅饭，大锅饭不但不公平而且会起到非常恶劣的效果，因为大锅饭首先损害的是那些先进者的积极性，他们认为付出了更多的努力、做出了更多的成果，但却跟没有付出努力、没有做出成果的人有差不多的收入，这会大大打击他们的积极性，这些人积极性的打消其实是打消了我们组织80%的积极性，对组织的危害是致命的。
用人原则上必须奖惩分明，把80%的钱付给20%的人，虽然贫富分化有点大，但必须如此，只有如此才能把公司做好，只有把公司做好了，我们想优待员工以及回馈社会时才有能力。
管理者必须记住，大锅饭就是照顾后进，若照顾后进就是对先进的不公；若对先进不公就是对全体的不负责任。
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18038992414 等级： / 门别币：88第2楼 |
| 回复：2018-5-7 17:41:28 |
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ling88818 等级： / 门别币：20第1楼 |
| 回复：2018-5-4 16:36:17 |
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