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xin4068 等级: / 门别币:20 |
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| 发表:2018-9-26 18:55:37 查看:14333 回复:4 次 | |
店铺整体运营框架设计了解一下?![]() |
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大家好,因为也是有过2-3份工作的经历,待过明显公司管理和氛围上不一样的。不同的公司,可能对员工的一些要求不太一样,但是有一点会很一样,尤其是对于我们做运营的来讲,那就是要发挥自己的主观能动性。那么,对运营来讲的主观能动性是什么?我的答案是:——运营工作的整体框架。

一,整体框架是什么
第一点,要明白了解的是什么是运营整体框架?举一个简单的例子,对于房子来说,整体框架就是设计图,我们的房间怎么布局、地基如何打、施工工期怎么安排等等。那么,对于我们1688店铺运营来讲,道理类似,我们的店铺由哪些模块构成、店铺操作的过程中需要哪些人员、哪些因素会影响到我们最终想要的结果等等,总结来讲,就是某一段时间之内,用什么方法,需要什么样的资源,完成什么样的目标。
二,整体框架如何设计
如何设计,首先就要把我们的工作细则模块拆分出来,小编的做法是建立一个1688运营SOP表,分为3大类别。第一类:可量化流程类:规划进度跟进表、询盘客户记录表、成交客户记录表、流失客户记录表、店铺数据记录表等。第二类:主观技能类:规划进度跟进表、老客户管理表、询盘客户记录表、成交客户记录表、流失客户记录表等。第三类:工作记录表、店铺自检表、阶段运营规划表、优秀同行参考表、活动规划表、关键词表等。主要通过这3大类别的表汇总,来进行拆分记录,细化工作流程。

三,整体框架的作用是什么
把这些框架设计出来的作用又是什么呢?能帮助我们在实际中解决哪些问题?第一个作用,细分工作任务,也就是把一些我们口头上说的工作拆分到能够实际执行的地步。比如可量化类的工作,每天安排一个固定的时间点进行,那么,时间一长,数据分析就不再是巧妇难为无米之炊了。第二个作用,工作流程的可控化,简单的讲,在我们细分细化工作流程之后,我们基本上就能把控住整个运营的节奏。第三个作用,检验平时工作的得失,店铺或产品流量上去了,是做对了哪些事?下跌了是哪些事没做好?都是可以通过我们1688运营sop表反馈出来的。

对于如此的,运营操作整体框架,各位商友是否也可以根据自家的实际情况需要,去设计或制作一份呢?哈哈,以前没弄过的就参考一下小编的哈。
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