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饶冬梅之和上司意见不一致时是妥协还是坚持已见？_卖家圈子_门别论坛
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lovelylovelycat 等级： / 门别币：20 |
| 发表：2016-10-27 14:30:28 查看：708 回复：2
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饶冬梅之和上司意见不一致时是妥协还是坚持已见？ |
采购俱乐部/饶冬梅：和上司意见不一致时 是妥协还是坚持已见？
职场中，上下级之间虽早已没了君臣之礼，但那条无形的鸿沟还是时时提醒你上下有别。明哲保身的做法是：“纵容”上司，上司说什么就是什么，吩咐干什么就干什么。下属只要作好本职工作，尽力配合上司，尽可能减少工作上的失误，那么你呢？如果你能上司意见不合时候，你会听他的还是坚持自己的意见呢？以下是一些网友的意见，哪句你认为最真实。回复有奖品哦。
人吧，觉得能沟通的就提醒下，沟通有风险的就随他去。乐观派
沟通 分析利弊 主要利益为先，理性者
收了老板的钱就得听老板的话。很现实。
意见不和，先尊重他的自尊心，后提建议加实例，接着给方案，最后再尊重老板让他自己选择。职场高手
公司是你的？还是工作是你的？想明白这点你就知道怎么做了。还没想明白
为了生存，上司说狗屎是香的，那就是香的。这外。。。
什么叫“纵容”？难道你就对了？难道上司允许你在那里唱反调就不是“纵容”你了？
我不是想说上司就一定是对的，但是既然他是你上司，不管怎么样最后你还不是得听他的。
意见不同你可以用适当的方式去表达自己的意见，如果感觉问题很严重，可以适当的坚持自己的意见。因为很多问题都是没有绝对答案的，公说公有理，婆说婆有理。你可以想象一下，如果有一天你自己做到那个位置，有一个下属象你这样完全坚持他自己的意见，你会不会觉的很头疼。
当然如果上司很操蛋的话，你可以选择越级或者跳槽。对这样的人，你除了干三代外，坚持自己的意见并没什么卵用。奖品到店铺选。
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快了年华 等级： / 门别币：123第1楼 |
不一致时 是妥协还是坚持已见？
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饶冬梅之和上司意见不一致时是妥
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