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抖音爆款组合蹦床馆更赚钱_卖家爆款技术_门别网
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丶缠绵丶 等级： / 门别币：20 |
| 发表：2018-12-4 21:38:12 查看：1179 回复：6
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在儿童公园的管理中，人员流动是不可避免的。有时失去了大量的客户资源的老员工将导致大量的客户被带走，这是最痛苦的。自从孩子们的乐园开张以来，每一位顾客都在辛勤工作。如果员工不离开，至少，客户不应该被带走。该怎么办？
你可以熟悉你的顾客——
许多业主都会有一个“店主”，因为有一个商店经理的存在。经理负责团队，培训，促销，以及商店的规模。人们不会在不了解你的情况下购买你的账户。我们可以培养客户的感受，与顾客聊天，甚至在特殊节日给顾客祝福。他们还可以给顾客一些小的折扣或礼物，相互之间形成良好的枷锁，削弱员工对顾客的影响，不担心由于员工的流动而失去顾客。
各个岗位职责的细分化——
一些乐园的员工会因为自身的交际能力，可能和客户保持很亲密的关系，当客户来到乐园时，会非常热情地接待他们。作为乐园的老板，员工这样的行为不是不好，但是有可能会出现一种情况，就是员工离职的时候会把客户带走，要想杜绝员工离职带走顾客这样现状，可以把员工的工作岗位职责细分化，将影响客户黏度的因素平均掉，降低客户流失的概率。即便某个岗位的某个员工离开了，但因为有健全和完善清晰的岗位职责。这个人的岗位很快就会有新的人替补过来而快些上手，服务能力在一套有效的服务培训机制下迅速提升。
善待将要离职的员工——
当有员工提出离职时，应该选择积极与员工进行沟通，了解导致员工离职的原因，但员工给你说出他们职业规划时，可以诚恳地就员工个人发展问题给出建议。也可以尽可能在员工离职时给予一定帮助，老板厚道一些，让员工即便离职也不会因为不忿或其他原因而带走顾客。如果老板在员工离开时恶意刁难，很有可能使员工产生逆反心理，有些员工出于报复心理，会故意带走顾客资源。
管理好客户的资料档案——
如果一个做了很长时间的员工要离职的话，始终会带走顾客，但是我们要做的是减少损失。顾客档案管理，是每一家店应该做的基础事情，就算是万一真的被离职员工带走，也能通过客户档案与客户进行沟通。
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获嘉县万科园游乐器材设备厂(普通合伙)南环路新乡市徐氏游乐设备有限公司，主要经营蹦极跳床;蹦床公园;迷宫蹦床;蜂巢迷宫;淘气堡;新型电动淘气堡;组合滑梯;软体玩具;跳跳床;儿童跳床;健身跳床;成人跳床;组合蹦床;蹦床公园;大型组合蹦床，网店负责人：徐广军 TEL：373-6306060，如需购买蹦极跳床;蹦床公园;迷宫蹦床;蜂巢迷宫;淘气堡;新型电动淘气堡;组合滑梯;软体玩具;跳跳床;儿童跳床;健身跳床;成人跳床;组合蹦床;蹦床公园;大型组合蹦床，请联系我们获嘉县万科园游乐器材设备厂(普通合伙)
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等级： / 门别币：20第6楼 |
| 回复：2018-12-5 9:09:57 |
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淘宝也讲究战略
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翁智权 等级： / 门别币：40第5楼 |
| 回复：2018-12-5 9:01:54 |
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今天赚到了，好东西！
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chenrongjun 等级： / 门别币：20第4楼 |
| 回复：2018-12-5 8:05:31 |
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看看是不是真的
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宁梅妮 等级： / 门别币：20第3楼 |
| 回复：2018-12-4 21:56:03 |
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神一样的人路过此地
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180 等级： / 门别币：20第2楼 |
| 回复：2018-12-4 21:48:01 |
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先顶一个再看看.
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郑赞 等级： / 门别币：20第1楼 |
| 回复：2018-12-4 21:39:58 |
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牛牛牛
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