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发表:2019-3-11 12:15:56  查看:1184  回复:0
淘宝商家招聘运营需要具备哪些条件才行



  1、受众分析:

  市场上有很多119包邮的四件套,但是这些肯定不是这类人想要的,市场上很多非主流大印花的四件套也不是这群人想要的。只有简单素雅,成熟稳重,价格中上水平的才是他们的定位。如果店铺中所有的产品全都符合某个目标群体的需求,那么这就叫做良好的受众分析。

淘宝商家招聘运营需要具备哪些条件才行?

  2、竞品分析:

  首先我们要确定哪些才是竞品,能够抢走店铺客户的产品就是竞品。你说那些买399四件套的买家,会不会贪着便宜就去买150元的四件套呢?

  3、流量分析:

  分析完竞品后,我们还要分析流量。分析流量结构有多少属于搜索流量,多少又是平台页面给予的个性化流量,广告占比有多少,无线PC端的比例又是如何等等,不同类目的流量结构也有很大的不同。

  4、销售趋势

  销售趋势看的就是日销售、七天销售和三十天销售的情况,看看它们是涨势还是跌势,涨跌的幅度又有多少。

  销量永远都是影响搜索权重的最大因素,明确的告诉大家,将销售趋势营造的好,那么流量也会增长的快。大家可以分析同行中搜索资源比较不错的店铺,看看别人的销售模型是怎么样的,想办法通过促销或者广告活动来打造出一款销量的增长模型,有了一定的数据基础之后才能够得出一个最适合店铺的销售公式。

  5、成本利润

  宝贝定价是多少,成本又需要多少,快递和广告成本大概需要多少等等问题都需要大家去思考,尽量避免选到一个全平台都在砸钱竞争的类目,这样很可能会导致所有人都是亏损。

  6、定价策略:

  一般而言,要想打造出一个爆款,定价绝对是其中最重要的一个环节,你不可能说你就凭着咸鱼翻身的念头就能够打造出自己的上海滩吧。所以说各位一定要重视定位的策略。



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