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发表:2016-8-23 16:42:23  查看:667  回复:2
冯培华之平台再重要没有人去做也只是一个平台



橡塑--平台再重要 没有人去做也只是一个平台

平台再重要 没有人去做也只是一个平台

曾经我是在一家PC耐力板公司的销售员,主要是帮助企业开发新业务,帮助企业快速积累新客户。后来因为很多的原因,我离开了那家公司。

在我递交辞职信的那段时间之前,公司很多的骨干销售人员都陆续的递交了辞呈申请。所以在我离开的那段时间里,很多的骨干销售人员都离开了那家公司。在我辞呈那段时间里我曾经一直在想,是否是因为我的原因,致使公司的人员突然出现这么大的人员变动。对于这个事我也一直悔疚了很久。

我离开了之前的公司后,我为能继续在pc板材行业这条路上一直往前走,而且想走的更加远,所以我创立了广州市成新塑胶有限公司。在我创立成新公司这期间,我也会经常与之前的很多老同事聊天,在与他们的聊天中,他们都会说到以前的老东家(也就是以前的老板)。其实我是一个不太喜欢说老板坏话的人,所以在以前公司的时候,我立场一般都会比较单一。但离开旧东家后,他们知道我与他们已经没有任何的利益冲突,所以都会很大方的说以前的问题。所有出来的同事基本都说以前老板的不是。从那之后我才知道,他们的离开都是因为从这样的老板身上看不到希望。无法再跟着这样一个老板继续做事。如果再这样下去,只会让自己颓废下去,所以他们都选择了离开。在很多人看来,这到底是一个怎么样的老板,把能帮他创造业绩的销售人员都得罪了,那在这样的情况下,公司的业绩能做的好吗?我相信是不能的。还有我的老同事出来后,他们都有不同程度的被老板扣薪水及提成的情况。当然包括我。说的他们都是苦不堪言。一个企业如果能把他们的员工的辛苦钱都克扣的,这个企业能做好吗?我是打一个问号的。

从我出来创业后,其实我发现很多老板都是非常的抠门,因为他们都想从各个方面来节约成本,用这样的方法来提升企业的竞争力。但用这样的方法,很多公司的效果都是适得其反。作为一个公司,连公司下面的人都养不好的,那么你怎么要求员工来帮公司打天下。

老板很多时候都会说:“要员工多为企业着想,要努力为公司拼搏,争取公司早日发展壮大”。但当很多员工在职场中拼个你死我活的状态,终于有点成绩出来后,分分钟就被老板的一句话打死掉,这种情况比比皆是。又或许老板会告诉你,你做的再好,不是因为你能力大,而是公司能给你提供这样的平台。有些时候,我真的想对着说:“去死吧你”。我只想说平台虽然很重要,但请记着,平台是需要人去做的。没人去做,平台什么都不是。

但我也认识一些好朋友,他们的员工都是死心塌地的为他不断的付出,员工每件事情都会为他而考虑,为公司而着想,那么我这些朋友是怎么做到的了。我的朋友就告诉我这么一句话:“你心有多宽,你就能做多大的事”。为什么员工能为你考虑这么多问题,那肯定是你一直都在为员工考虑问题。所有的事情与工作都是互相,其实很多努力拼搏的员工,他们要的只是存在感,有证明他们的存在价值。然后我好像明白了很多老东家的问题在哪里?

所以有些时候,作为一个企业的老板,不是说你说的话能有多漂亮,而是你做的是怎么样,请记着你身边的人会体会到的,因为世界没有傻瓜。当你当别人是傻瓜的时候,你就是傻瓜。这篇文章致那些努力拼搏但不见起色的老板们。真心希望你能有一两个忠心有实力的下属帮你把你的天下维持下去。


广州市成新塑胶有限公司简介
南沙区丰泽东路106号X1301-D255(仅限办公用途)(JM),主要经营pc板吸塑;吹塑;耐力板成型;pc板雕刻;pc板印刷

业务联系
公司负责人:冯培华 电话:020-39002383,如需购买pc板吸塑;吹塑;耐力板成型;pc板雕刻;pc板印刷,请联系我们广州市成新塑胶有限公司



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也只是一个平台
admin 等级:4 / 门别币:3322第2楼
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