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油渍净分销平台开发_卖家业界观察_门别网

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| 发表:2020/4/1 15:27:09 查看:830 回复:0
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油渍净分销平台开发 |
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为什么选择油渍净,产品好绿色环保,模式好新零售,奖金制度好,业绩累积,永不清零!为渴望改变生活的你,提供兼职,创业机会,在琐碎和平凡的日常里,去尝试另一种生活可能,改变只要你全力以赴定会收获满满!
艳兰油渍净去污原理:
通过物理磨擦、污垢吸附及消毒杀菌四重功效,可轻松去除各种机油、油脂、油墨、油漆、胶水、积碳、茶垢、水垢等顽固污渍。
除油污免水洗手粉采用独特的溶剂包裹法将表面活性剂和溶剂包裹于天然矿物吸附剂中。
使用时,在外力作用下,天然矿物吸附剂释放出表面活性剂及溶剂,在不需加水的情况下直接发挥三重洁力,特别适用于无水情况下的手部清洁工作。
油渍净销售奖励政策:
经销商资格:
第一次进货¥198-公司配送10袋产品,就可成为我公司经销商。
直接分享补贴:成为经销商后,发展经销商,用自己的推广码别人扫码、注册成功后,购买10袋油渍净产品198元分享补贴¥59(秒到),自己继续购买,返佣金59元(秒到)。
团队业绩补贴(周结)
1:店长
1)-直接分享会员:5名
2)-团队总业绩达到:¥8900
达成以上两点考核,可享受团队5%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:1股(月结)
2:主管
1)-直接分享会员:10名
2)-团队总业绩达到:3W
达成以上两点考核,可享受团队8%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:3股(月结)
3:经理
1)-直接分享会员:15名
2)-团队总业绩达到:9W
3)-培养出:2名主管+1名店长
达成以上三点考核,可享受团队10%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:8股(月结)
4:总监
1)-直接分享会员:25名
2)-团队总业绩达到:25W
3)-培养出:2名经理+1名主管
达成以上三点考核,可享受团队13%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:15股(月结)
5:董事
1)-直接分享会员:30名
2)-团队总业绩达到:60W
3)-培养出:2名总监+1名经理
达成以上三点考核,可享受团队15%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:33股(月结)
6:联合创始人
1)-直接分享会员:35名
2)-团队总业绩达到:150W
3)-培养出:2名董事+1名总监
达成以三点考核,可享受团队18%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:56股(月结)
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