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sunny770706 等级： / 门别币：20 |
| 发表：2016-11-24 1:36:13 查看：718 回复：2 次 | |
孟达之9个绝不能踏入的职场大坑 |
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其实对于咱们这样的平凡人来说，所谓的“吸取成功的经验”的难度是很大的，因为你会发现有许多成功人士，他们的成功往往是不可复制的，他们的经验中充满了个人色彩。
然而“失败的教训”却对我们非常有用，因为成功的人有着各种各样的成功，但失败的人往往都在犯着同样的错误。
所以，今天咱们就来扫扫雷，谈一谈职场上那些最常坑人的陷阱。
1，和谁都装熟套近乎，对你的人脉并没有好处
中国有一种传统的但是错误的观念，那就是朋友越多越好，认识的人越多越好，也就是俗话中的“朋友多了路好走”。
这个观念其实有着极大的误导性，那就是朋友绝对不是越多越好，而是“质量”越高越好。很多人在交朋友这方面都太过于急迫了，总觉得加个微信就是朋友，一起吃个饭就是哥们儿，非常盲目地在“扩展”自己的人脉。
大家应该记住，“认识”并不等于“认可”，而如果不能彼此认可，就不能称之为人脉。提高自己的水平，去真正认识一些能够给自己带来提升的朋友和圈子，而不是盲目地去“嘿，约个饭不？”
2，别只是让自己看上去很忙。
在做一件事情之前，你要做的就是先去判断一下这件事的价值有多大，而不是“反正有事做总是对的”。
当你觉得自己很忙的时候，反思一下自己，到底是真的有重要的事必须忙起来，还是自己在找一些没太大意义的事情强行塞满了每天的时间？
3，既然开了口，就一定要做到
光说不做，不要说在职场上，在日常生活、社交中也绝对是个让人讨厌的品质。当你要给出承诺的时候，你就要有一定能完成承诺的能力和决心。
千万不要自己都不知道到底能不能完成一项任务，却打肿脸充胖子去一口应下。无法兑现承诺，比你不去承诺，更加严重。
4，不要遇到反驳就“爆炸”
千万别当个气球，别人稍微戳一下你就炸了。职场上，谈话的目的是去找寻一个更好的结果，而不是“我一定要赢过你”。在交流时，如果彼此都认同当然好，但如果遇到了反驳，你也应该先过过脑子，如果反驳的有道理，就虚心接受，如果坚持自己的看法， 也要客气地进行讨论。
有时候，比起嘴巴上的胜利，适当地懂得认输的人最后可能赢得最多。
5，拖延不是死罪，只要你能做的更好。
很多人都是拖延症晚期患者，信奉着“Deadline才是第一生产力”这一信条。
其实拖延症不是什么绝症，也不是你必须立马改掉的毛病（当然能改掉肯定更好）。只不过每当你拖延症犯了的时候，你要问自己一句：我拖延了一段时间，能把事情做得更好吗？
导师说下周一审论文，你周三才交，能保证比其他同学都写得好吗？
老板让你周五前搞定一份工作，你拖到下周一，能保证给公司带来了更大的利润吗？
如果不能，你有什么资格去拖延？
6，不懂倾听是大忌
有许多年轻人，尤其是那些自诩很聪明的人，往往都很喜欢表达，却不善于倾听。
大家肯定都遇到过这种人吧？别人可能话刚说到一半，他就好像知道完了一样，老是抢话说，让人恨不得当场抽他两耳光。
是的，这个时代鼓励大家表现自我，所以认真倾听更是成为了一项必备的技能，不然大家都在表达，谁去接受呢？
尊重，有时候只需要闭上嘴，静静聆听。
7，给你的大脑清理一下缓存
手机用久了就需要清理一下缓存，不然运行起来就会卡卡的。其实咱们的大脑也是一样的，它会疲惫，工作效率就会下降。
有科学调查表明，现在职场上八成以上的年轻人已经无法连续阅读超过2000字的文章了，这并不是人们文化水平降低或者记性不行了，就是因为集中力越来越缺乏，而集中力的缺乏，很大的原因就是因为大脑的运行效率降低。
有个好方法来清理缓存，那就是把你所有需要记忆的事情，全部写在纸上，或者打到WORD里面保存。把你的大脑清空，不要去记忆这些事情。放更多的空间在思考上。
8，耐得住撕，扛得住压
职场上，陷入冲突，遭到批评，这都是非常正常的情况。你要做的，是不去主动制造冲突，而当不得不面对时，也不要刻意回避，而是正面应对，不卑不亢，当一个“耐撕之人”。
玻璃心其实是个很要不得的属性，放在职场上就更是成为了致命缺点，没人会为你一个人的情绪买单，所以坚强起来，能撕B能抗压才是优秀的当代职场人士。
9，觉得自己不行
俗话说得好：长的丑不是你的错，但你自己觉得自己丑就是你的错。
永远不要自己先把自己否定了，职场上会有一大把的人急着来否定你，你自己何必再填一把火？保持“不自大的自信”，去积极地争取每一个机会。
“不要因为自己丑，就拒绝参加任何舞会。”
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