要说的话这个店铺是去年年底接手的一个新店，14年11月份新开的。试用期三个月做了。到期之后由于转正工资问题没有谈好最终离职。走得时候发件量在200-300单每天吧。店铺的后期规划我没有和老板说【不知道大家是怎么做的】。离职这段时间公司是找的兼职运营在操作。今年6月份来找我的时候是每天发货量在5-10单。接收后才知道的。由于我已经在新公司上班一段时间了，所以只能是兼职。现在遇到一个问题也是主要问题。老板的意思是我做的时候要带着她一起。一个店铺我来操作一个他来。大家都是怎么处理这个问题的。