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han18 等级： / 门别币：20 |
| 发表：2016-11-30 4:46:18 查看：954 回复：2 次 | |
易辉之员工是否愿加班取决于老板。 |
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文/东莞世胜硅胶制品 小周
老板要求大家加班，三位女士来到老板办公室，第一位说：“今天不行，我得回家接孩子”，第二位说：“孩子还小，我要回去喂奶”。老板看了看第三位：“你又没孩子，你干嘛回去那么早？”这位女士冷笑道：“是，但我要是总在这加班，我一辈子也不会有孩子！”
上边这个段子是今天上班同事给我看的，虽是个笑话，但是我们也能从中感受到一些问题。
老板都希望自己的员工拿3000块钱，干6000块钱、甚至更多的活。所以，几乎每个老板都希望员工能加班，能以厂为家就更高兴了。
而很多员工对加班非常逆反，即使留在公司也是迫不得已，应付了事，想着自己拿多少钱做多少事，做多了老板又看不见，也不会多给你一分钱，把自己的份内事做了就OK了。
我一朋友在的公司是一家台资企业，他们公司有个硬性规定，每个月必须加班满36小时，否则没有全勤奖。这样一来，每个人就都在混时间了，打了加班卡，没什么事就在公司呆着，上上网，聊聊天，在公司的KTV唱唱歌，2小时一下就过去了。这种加班纯粹是混时间，浪费时间不说还浪费了公司的电费，实在没必要。
都说能用上班时间完成的工作就没必要加班，尤其是现在的年轻人很看重生活质量，他们更在意自己下班后独立的私人空间。不在乎那点加班费，有时即便是有加班费他们也不愿意加班的。
我毕业进的第二个厂是一家橡塑厂，老板是东莞本地人，人家都说工厂能做起来都是老板娘的功劳。因为老板非常扣，一个月没有一天休息，且没有加班费，工资又低得要命。更可受的是老板是夜生活丰富的人，晚上喝酒回来有时12点，1点，也要把办公室人员叫到开会，大家无一不是叫苦连天。就在我离开厂的第二年，工厂倒闭了。
有的人说是否心甘情愿加班在于他的老板怎么样？老板好不给钱也愿加，老板不好，给钱也不想加。
想想如此一说确实也有几分道理，一个老板如果在意员工，关心员工，对员工就像自己家人般，跟着这样的老板，员工自然愿意死心踏地的为公司付出了。别说加班，就是不要工资怕是都愿跟随。
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