真实故事，一个老板回忆80年代，土法上马搞小化工，好不容易拿到一个订单，挺简单的技术流程，产品质量就是不稳定，没法保证供货。走投无路，他只能去问当初帮自己搭建生产线的国企技术员。
那个技术员微微一笑，说就知道你还得来找我，给我1000块，告诉你诀窍。当时工程师的平均月薪几十块，1000元是天文数字，差不多是老板能筹到的资金上限，但他一咬牙拿出来了。技术员告诉他某个程序不要用水，要用盐水。
回去一试，果然应验，原来当初人家讲技术的时候就留了一手。全家人，包括这个老板都破口大骂技术员心黑。骂着骂着，这老板平静了，对家人说：

别骂了，首先人家没骗我，加了盐就管用；其次，对咱们来说，这技术的价值超过1000块，人家该拿这个钱！

后来老板生意做的很大，从来不怨恨当年那个抽空他流动资金的技术员，反而感谢人家教自己做人。这是一个懂得尊重市场的老板，而且在市场规律未被广泛认同的时候，就记住了不要对市场发脾气，不要根据（任何一方的）成本来设定价格。而且，只要自己还能赚钱，就不要抱怨合作伙伴的利润有多离谱。