你明明那么努力为什么还是没有成绩？_邱骅_卖家圈子

你明明那么努力，为什么还是没有成绩？这就是你和明明的差距。

什么是努力，是一种靠自身不断付出，不断花出时间，精力，去实现一件事情的过程。

雷军说过一句话“你不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”，当我们总觉得自己付出了很多，得到的很少时，一定是哪个环节出现了认知的偏差。

努力不是看谁在图书馆待的时间长，谁熬夜熬得晚，谁加班加的多，这并不一定就是努力。而相反，这种努力，很有可能就是一种说服自己的高雅的消耗。

有些人的努力，就像说说到做到的圣旨，他默默无声，寂静无闻，就把结果完美地给你看，但是这其中你不知道他付出了什么样的代价。

很多人明明那么努力了，付出的时间比任何一个人都多，却没有得到自己想要的结果。你觉得付出太多，得到的太少？

职场是以结果来邀功的，没有人会拿着自己每天加班单给领导，指望着领导能够给你升职加薪，这只会侧面反映出你的做事效率有问题。结果那么糟糕，谁还有心思去了解你的能力呢？

努力不应该成为一种消耗，不应该只是说服自己失败的借口，更不应该只是处在一个地方，默默耕耘，但是身在曹营心在汉。

在人生的每个关键时刻，谨慎地运用智慧，做最正确的选择，同时别忘了及时审视选择的角度，适时调整。

要学会从各个不同的角度全面研究问题，放掉无谓的固执。冷静地用开放的心胸做正确抉择。每次正确无误的抉择将指引你走在通往成功的坦途上。

青春是一场残酷的历练，不管你现在的生活如何，都不重要，只要你有一颗永远向上的心，你愿意做坚韧上进发热袭击，你终究会实现自己的梦想。

有人说，你连自己的体重都控制不了的人，又拿什么改变世界。真正的努力，要注重细节。

而且当你觉得自己的工作能力胜任一份工作，却依然得不到领导的垂青，可能是你在细节上出了问题。

这个世界上最不缺努力的人，每天都有一堆人打着鸡血，说要做出一番怎样的大事。每天都有一堆人说着趾高气扬，云里雾里，但是一做起事情来，眼高手低，乏善可陈。

职场初期如何快速获得别人的认可，最重要的一件事就是关注细节，避免犯错。

当别人觉得这份工作实在太苦了，太枯燥了，如果你能一直坚持下来，最后才能收获成功。

没有人的青春是在红地毯上走过，既然梦想成为那个别人无法企及的自我，就应该选择一条属于自己的道路，为了到达终点，付出别人无法企及的努力。

如果有一天你感觉累了，感觉不堪重负了，那么就停下来好好衡量一下，给人生一个更准确的定位吧。

可能你的付出和回报本身就不成正比。工作中所有人都是这样的状态，在公司眼中只有你能够给公司足够的利益，才可能给你相对的回报。如果揪着付出和回报的比例，往往觉得生活和工作都不美好了。

为什么你的付出没得到应有的回报？答案是你的工种在市场中的价格就比别人便宜，这种职业的薪酬差不是光靠努力和付出就能够解决的问题。除非你升职往上爬，否则一个努力的市场在价钱上永远比不过一个努力的程序员。

我们身处在商业社会，如果你在成长过程中一直拒绝这个大环境本身甚至有些反商业情绪，即便你踏入社会也无法融入。在你认识到并接纳这个商业社会固有的规律之前，你大部分的努力只是一场自欺欺人的布局，这些努力对你的现状起不到任何有效的帮助。

职场的路很漫长，记得一路上给自己加满燃料：第一，调整自己的心态，始终对工作抱有激情；第二，空杯精神，保留终身学习的能力；第三，不断总结，提升避免掉入“相同的坑”；第四，别在奋斗的过程中迷失了当初的目标。

计划往往是努力过程中非常重要的一环，为什么会加班熬夜，是勤奋，还是没计划效率低。你和成功有时候就差一张时间安排表的距离。

职场是一个小社会，本身就充满了众多的不公平，但它又是一个相对公平的奋斗场。

我们在工作中计较付出和得失，我们在成长中带着痛和泪，不断地一步步蜕变成蝶，成为自己20岁时梦想成为的人。

你有多想成功，就会付出多少的心血。