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allyyan1984 等级:1 / 门别币:20
发表:2018-4-5 2:04:24  查看:1079  回复:2
谁没有情绪看你怎么控制了



暴露情绪,似乎是职场大忌,但适当的表露自己的态度,拒当“冷面人”才是拥有高情商的表现。

很多人都知道,在职场上我们得学会管理好自己的负面情绪,比如冲动、抱怨、抵触等,表现出这些情绪轻则让人感到失礼,重则失控。

用错误的发泄方式抒发负面情绪,不仅容易造成和同事、领导的关系紧张,也对自己工作的开展非常不利。
相反,完全封闭自己的情绪表达、不苟言笑,对任何事情都提不起兴趣或无动于衷也会给人不积极主动的印象。
以上两种关于情绪管理的极端表现,在职场中都很难得到认可,更谈不上进入升职加薪的备选清单中。
所以,在工作中,有些情况是需要我们的情绪和想法真实表达出来的,加上运用适当、有效的沟通方式,就会让自己的工作环境更为和谐,从而提高工作效率,获得更多机会。


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快了年华 等级:1 / 门别币:123第1楼

暴露情绪,似乎是职场大忌,但适当的表露自己的态度,拒当“冷面人”才

admin 等级:4 / 门别币:3322第2楼
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