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程洋阳 等级:![]() |
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发表:2018-4-13 10:56:09 查看:1667 回复:2 次 | |
夹具君:你若用换位思考的态度对待人和事清风自来!![]() |
换位思考,是设身处地的为他人着想,即想人所想,理解至上的一种处理人际关系的思考方式。人与人之间要互相理解,信任,并且要学会换位思考,这是人与人之间交往的基础:互相宽容、理解,多去站在别人的角度上思考。
换位思考是人对人的一种心理体验过程。将心比心、设身处地是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体验、思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进对彼此的理解。换位思考既是一种理解方式,更是一种关爱!
换位思考,首先要做到对人对已同一标准;再则就是己所不欲勿施于人。
换位思考是人与人之间关系的润滑剂。人们也都有这样一个重要特点:总是站在自己的角度去思考问题。假如我们能换一个角度,总是站在他人的立场上去思考问题,会得出怎样的结果呢?
对任何人或事都能学会换个角度去看,学会换位思考,那么生活中就会多一些理解,就会减少许多不必的烦恼,增添不少快乐,那笑意将永远在我们脸上荡漾,我们的生活变得更加美好。在一个团队之中,只有换位思考,才可能增强凝聚力。 对于一个管理者来说,换位思考的能力是能否成功进行管理的一个重要因素。
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换位思考,是设身处地的为他人着想,即想人所想,理解至上的一种处理人际关系
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