今天来谈谈工厂，近日，有位朋友和小编反映，最近工厂的工资真的不够花了，他准备离职了，小编也很纳闷，以前和他聊过，每个月差不多拿五六千，为什么还要辞职呢？现在全国普遍的工厂都存在招工难，或者招来的都是年纪稍大的工人，很多人为什么不肯去工厂打工呢？

1、在封闭的环境里工作，工人都变傻了

朋友这样说道：在工厂上班，忙的时候，早上七点上班，没有休息时间。晚上加班十点。一直连着上， 有的时候会连十一点。因为是计件的，所以能上都忍着上，不上没有加班费，主管直接开会说：反正宿舍离车间很近，几分钟就能到，与其回去玩手机，还不如多加会儿班，赚点加班费。

2、时代变了，人的观念也跟着改变

第一代打工者老了，现在的八零后、九零后对生活、对社会、对自身有了绝对不同于父辈的就业观念了，而且现在的从业业态比原先更加丰富了，物流业、信息业、服务业、房产业从来没有像现在社会这么发达过，而且就业需求也在与日俱增，工资待遇都比在工厂流水线上高出不少，而且还比在工厂打工更加自由、更有前途、更有成就感、幸福感和获得感，现在从业，已经不再是自由华山一条路，只有工厂流水线一个窗口了，大家的就业门路、创业途径、国家鼓励的政策都比原先要好得多得多了。

3、打工会限制自己的提升

现在的90后文化程度相对前些年有很大的提升，更重视文化程度的提升和技能的培养，不愿意进工厂做那种日复一日枯燥无味的工作，工厂的工作一般都是比较辛苦的流水线工作，无法体现个人价值也无法得到很好的发展前途，特别很多私人厂管理比较混乱 ，都是亲戚一个带一个，有些是一个地区一个地区拉帮结派。有时候会听到说现在的年轻人太吃不了苦太随便太轻浮不按规矩听话，只能说说这话的人不了解九零后，九零后他们有自己的思想，不愿意被奴役不愿意被掌控。他们需要更大的提升，能够得到社会的认可，希望能更好的体现自身的价值，这些提升都是在工厂无法实现的。