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【职场百态】-遇到这样的裁员却又招人的公司_卖家圈子_门别网
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优靓丽雅2008 等级： / 门别币：20 |
| 发表：2018-5-19 6:13:23 查看：2783 回复：2
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【职场百态】-遇到这样的裁员却又招人的公司 |
今天和一个很久没有见面的朋友一起吃饭，她说了一些近况。说到前一段时间自己爸爸住院，要请比较长时间的假！所以就申请离职了。上个月，自己就找了一份离家里近，相对来说工作还是比较轻松的人事。但到这个月初，我才知道，从上个月起，公司就不断的裁员了，甚至到6月底，所有的员工都要走了。我很生气的一点是，那明明公司要裁员，为什么要招我进来，而且这样子我又要浪费一个月的时间，一个月时间拿到的也只是试用期工资，我去下一家公司还得重新开始！
??周一的时候，行政经理就过来讲我和另一个人事工作就做到月底，让我们尽快找下一家。隔天我就立马面试下一家，面试通过了。第二天我跟行政经理讲，我就上到周五。根据劳动法，试用期提前三天就可以了嘛！结果行政经理说不行，公司最近在申请高新技术项目，你们这件事情要处理完在走。还要等下周高新的人来检查完。
??我自己就不同意，立马发了辞职报告到他的邮箱。中午把纸质辞职申请放在他的桌上。但是他不愿意签字！同事说可能下个月工资都不给你发，如果我这么走的话。到时候我能去劳动局投诉嘛！原本公司面试时候就存在隐瞒真实情况，如果知道裁员，我就不会来了。而且我辞职也是提前说了，昨天和今天也是把所有的工作都交接好了。就是经理非得在那里死撑着说行政的妹子不懂人事的工作，一定要我留下到下周！
???当时沟通的时候，很想发脾气！叫我们做好本职工作，我们又不是没有做好。要交接，是行政妹子不愿意交接。还叫行政妹子同时交接人事和财务的事情，这是我看到最有能力一个人，三个岗位一起做.。
??如果说换成是你们，你们会怎么做
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