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信任的价值_陈佳明_卖家圈子_门别网
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孙明玉 等级： / 门别币：20 |
| 发表：2018-5-22 12:48:49 查看：485 回复：2
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信任的价值 陈佳明 |
广州市高畅服饰有限公司管理模式，懂得授权，放权不是放纵
给下属一定的操作空间和决定事情的权利，这样当市场上出现问题时能第一时间处理好，在客户面前也能体现我们工作的效率和服务的水平，授权还能激发下属工作的积极性，当然授权还要看下属的能力大小决定授权多少，授权之后还要进行时时监督和控制，防止权力滥用，要充分信任自己的下属但是不能放任不管，有些权不能放。
善于倾听下属的心声
要会聆听，优秀的服装厂管理者其实是一个好的聆听者，谈话是一门艺术，听人谈话则是一门学问，管理者一定要善于倾听下属的心声，管理者自然比下属高明这是不言而喻的，因此没有必要刻意去强调这一点，如果总是在员工面前显示自己的高明，反而是一种不智之举。
当你为自己的全方位才能和优秀表现沾沾自喜时，你可知道，你已经超越了管理者的限度，不要轻易打断别人的说话，通过听别人说话你能了解一些事情的真相.
广州市高畅服饰有限公司广州白云区新市萧岗十二社工业区4栋，主要经营工作服;t恤;广告衫;风衣;制服;运动服;广告t恤;文化衫;广告马夹;班服;衬衣;校服;促销服;polo衫;圆领T恤业务联系
公司负责人：陈佳明 电话：020-36217031，如需购买工作服;t恤;广告衫;风衣;制服;运动服;广告t恤;文化衫;广告马夹;班服;衬衣;校服;促销服;polo衫;圆领T恤，请联系我们广州市高畅服饰有限公司
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快了年华 等级： / 门别币：123第1楼 |
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给下属一定的
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admin 等级： / 门别币：3322第2楼 |
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